职位描述
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岗位职责:
1、负责办理离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、办理员工社保及其他福利手续;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
2、一年以上薪酬、绩效实操经验,熟悉社保流程;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
工作时间:早上8点到下午5点半,单休;每年加一次工资,工作满一年发一个月年终奖
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:镇江丹阳市
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏双仪光学器材有限公司
- 仪器·仪表·工业自动化·电气
- 1000人以上
- 中外合资(合资·合作)
- 镇江丹阳市开发区双仪路1号